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Gestion des conflits: entre requin, tortue, ourson ou renard, quel est votre style ?

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Franck Ernst a défini quatre positions principales de vie, quatre style de gestion des conflits de la compétition au compromis. Selon notre passé, nos ressources, les circonstances et les personnes auxquelles nous seront confrontés, nous choisirons différentes manières de nous comporter en situation de conflit. Quatre animaux représentent ces différentes façons d’aborder la vie – le requin, la tortue, l’ourson et le renard. Découvrez lequel de ces animaux représente votre style de gestion des conflits ! 

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